Kadra Kursu:

Kurs Mentorinu PROMENTOR prowadzony jest przez doświadczonych Mentorów, praktyków – ludzi, którzy pracując z wieloma osobami w procesach mentoringowych skutecznie pomagali im wdrażać się do zawodu, rozwijać, budować swoją karierę. I mają na to dowody! Prowadzący Kurs to jednocześnie praktycy nauczania – wieloletni trenerzy lub coachowie, dla których rozwój innych, metody i narzędzia pracy to zawodowa a jednocześnie prawdziwa przyjemność.

ALEKSANDRA STANKOVIĆ

Konsultant i Trenera Zarządzania. Jest absolwentką Szkoły Trenerów Zarządzania MATRIK oraz Szkoły Mentorów Collegium Wratislaviense. Członek Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR oraz Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK. Posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju. Z wykształcenia – pedagog i doradca personalny.

Od 2009 roku prowadzi projekty szkoleniowo – doradcze, w tym mentoriale. Swoim Klientom pomaga budować wizję przyszłości, odkryć potencjał i wydobyć energię niezbędną do osiągnięcia celów.

Wspiera organizacje w procesie wdrażania zmian. Buduje wielofunkcyjne zespoły, pomaga im wykorzystywać naturalne role zespołowe i usuwać przeszkody mogące zagrażać realizacji celu.

Obszary, w których prowadzi mentoring: rozwój kompetencji menadżerskich, przywództwo i kształtowanie postawy lidera, budowanie efektywnych zespołów pracowniczych, kierowanie i motywowanie, komunikacja wewnętrzna, refleksja i decyzyjność menadżera, efektywność osobista, budowanie strategii własnego rozwoju.

Prywatnie: Kocha podróże, a Bałkany to jej druga ojczyzna.
Uwielbia pracę z ludźmi i uczenie się w grupie.

TOMASZ WAŃSKI

Jest człowiekiem z historią trzech zawodów: inżynier-szef projektów, menedżer w biznesie, trener-konsultant-coach-mentor.
W karierze zawodowej prowadził międzynarodowe projekty badawcze i wdrożeniowe, budowania linii biznesu, zarządzania operacyjnego, projekty fuzji i przejęć.

Jako trener-coach-mentor od 2002 roku wspiera budowanie strategii firm, rozwój menedżerów różnych szczebli, podnoszenie umiejętności osobistych pracowników w firmach i organizacjach. Pracuje z osobami zainteresowanymi własnym rozwojem w obszarze biznesowym, pragnącymi łączyć wymagania i twarde realia biznesu z wrażliwością na współpracowników.

Rozwijanie ludzi, budowanie na ich mocnych stronach i umiejętnościach, rozwijanie ich odpowiedzialności było zawsze TAO jego działalności menedżerskiej i coachingowo-mentorskiej.

Prywatnie jest zauroczony od wielu lat wędrówkami górskimi, przyrodą i krajobrazem gór, widokami, co kilka minut innymi.

PIOTR  WIROŃSKI

Doktor nauk humanistycznych. Posiada Certyfikat Mentora a także Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania. Przeprowadził ponad 7000 godzin szkoleniowych dla biznesu, oświaty, administracji. Prowadzi stałe zajęcia m. in. na Uniwersytecie Pedagogicznym i Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie.

Od 2009 roku regularnie prowadzi programy mentoringowe w zakresie rozwoju kompetencji biznesowych i wdrażania do zawodu. Twórca programów i narzędzi mentoringowych oraz publikacji dotyczących rozwoju potencjału. Współtwórca (członek założyciel) Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR, obecny Wiceprezes.

Laureat nagrody „Bene Merenti”, wręczonej podczas uroczystej sesji Rady Miasta Krakowa, a także medalu za działalność samorządową.