Nasi członkowie prowadzą indywidualne mentoriale dla prywatnych osób. Jeżeli chcesz rozwinąć określone kompetencje, rozwinąć swój potencjał, zgłębić wiedzę i zdobyć umiejętności w konkretnej dziedzinie, wybierz mentora z naszej listy odpowiadającego Twoim oczekiwaniom. Jeśli czujesz, że potrzebujesz innej formy pracy i doskonalenia niż szkolenia grupowe i coaching, to najprawdopodobniej mentoring jest dla Ciebie właśnie tą formą.

Proces współpracy zawsze rozpoczyna się od określenia indywidualnych potrzeb i celów Mentee oraz weryfikacji wiedzy i doświadczenia zawodowego potencjalnego Mentora / Mentorów w celu dopasowania kompetencyjnego oraz „osobowościowego” pary Mentor – Mentee.

 

Mentorzy pracują w oparciu o praktyczne doświadczenie w obszarze, z którego poprowadzą indywidualny proces mentoringowy. Robią to z pasją, odpowiedzialnością za mentee (osobę prowadzoną w procesie), w oparciu o mocne relacje między obiema stronami procesu. Ważna podkreślenia w tym procesie jest specyficzna opieka osobista (cura personalis) polegająca na poszukiwaniu przez mentora możliwości wspierania mentee w realizacji jego celów także poza strukturą spotkań w ramach procesu.