Oferta dla odbiorców indywidualnych
Dlaczego warto?
Ponieważ zamiast szukać własnych ścieżek, możesz pójść tymi, którymi Twój Mentor już doszedł do sukcesu!
![](https://www.promentor.pl/wp-content/uploads/2017/10/oferta.jpg)
Oferta
INDYWIDUALNE PROCESY MENTORINGOWE
Świadczone przez członków Stowarzyszenia.
Nasi członkowie prowadzą indywidualne mentoriale dla prywatnych osób. Jeżeli chcesz rozwinąć określone kompetencje, rozwinąć swój potencjał, zgłębić wiedzę i zdobyć umiejętności w konkretnej dziedzinie, wybierz mentora z naszej listy odpowiadającego Twoim oczekiwaniom. Jeśli czujesz, że potrzebujesz innej formy pracy i doskonalenia niż szkolenia grupowe i coaching, to najprawdopodobniej mentoring jest dla Ciebie właśnie tą formą.
Proces współpracy zawsze rozpoczyna się od określenia indywidualnych potrzeb i celów Mentee oraz weryfikacji wiedzy i doświadczenia zawodowego potencjalnego Mentora / Mentorów w celu dopasowania kompetencyjnego oraz „osobowościowego” pary Mentor – Mentee.
Mentorzy pracują w oparciu o praktyczne doświadczenie w obszarze, z którego poprowadzą indywidualny proces mentoringowy. Robią to z pasją, odpowiedzialnością za mentee (osobę prowadzoną w procesie), w oparciu o mocne relacje między obiema stronami procesu. Ważna podkreślenia w tym procesie jest specyficzna opieka osobista (cura personalis) polegająca na poszukiwaniu przez mentora możliwości wspierania mentee w realizacji jego celów także poza strukturą spotkań w ramach procesu.
![](https://www.promentor.pl/wp-content/uploads/2017/10/oferta-dla-biznesu4-1.jpg)
Oferta
MIĘDZYNARODOWY KURS MENTORINGU
Dlaczego warto? Ponieważ know – how Twojej organizacji jest na tyle cennym zasobem, że powinno zostać w Twojej firmie, a nie służyć konkurencji lub marnować się na emeryturze Twojego kluczowego pracownika…
Kurs obejmuje:
- podstawy mentoringu (mentoring jako forma rozwoju – czym różni się od szkoleń i coachingu, cele i założenia, różnorodność form mentoringu),
- zasady tworzenia par Mentor-Mentee,
- standardy procesu mentoringu,
- przygotowanie procesu mentoringowego,
- postawę Mentora i narzędzia jego pracy,
- osobisty standard Mentora.