Międzynarodowa szkoła mentorów - Promentor

Wybierając naszą ofertę, możesz przede wszystkim podnieść własne kompetencje niezbędne do prowadzenia działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w dowolnej branży. Szkoła mentorów kariery Promentor zapewnia wszelkie niezbędne narzędzia, pozwalające na uzyskanie pożądanych wyników w przyszłej pracy zawodowej. Jako szkoła mentorów biznesu oferujemy zróżnicowaną tematykę szkoleń, przeznaczoną dla różnych grup zawodowych.

Postaw na profesjonalne szkolenia dla mentorów!

Dzięki wyspecjalizowanej kadrze i starannie opracowanemu programowi szkoleń, jesteśmy w stanie zaoferować naszym kursantom wszystko, co niezbędne, aby mogło odbyć się pełnowartościowe szkolenie dla mentorów. Dysponujemy nie tylko szeroką wiedzą w tym obszarze, ale również promujemy etykę w branży. Jako szkoła mentorów stawiamy przede wszystkim na profesjonalizm – zadbamy o każdy aspekt naszych kursów, abyś jako ich uczestnik poczuł, że obejmują one wszystkie niezbędne dla Ciebie zagadnienia. Zapraszamy do kontaktu w celu poznania szczegółów oferty szkoleniowej!

PROJEKT KIERUJEMY DO:

  • osób pełniących rolę mentorów i pragnących doskonalić swój warsztat mentorski
  • przyszłych mentorów
  • osób wspierających wdrażanie kultury mentoringowej w organizacjach
  • specjalistów różnych branż i zawodów, którzy myślą o przekazywaniu swojego doświadczenia innym
  • menadżerów chcących rozwijać młodszych w zawodzie
  • trenerów i coachów chcących poszerzyć swoje umiejętności i kompetencje
  • wszystkich zainteresowanych mentoringiem

 

SZKOŁA TO:

  • osiem dni aktywnego poznawania różnych aspektów mentoringu
  • praktyczna nauka kompetencji, technik i narzędzi mentorskich
  • przećwiczenie prowadzenia procesów mentoringowych jeden-na-jeden
  • poznanie doświadczeń z wdrażania programów mentoringowych w firmach i organizacjach
  • kontakt z doświadczonymi Mentorami

 

ZAKRES TEMATYCZNY SZKOŁY:

Szkoła Mentorów składa się z czterech modułów:

  • MODUŁ I KONCEPCJA – wprowadza uczestników w kluczowe zagadnienia mentoringu,  przedstawia rolę i zadania obu stron w ramach procesu, daje możliwość rozpoznania możliwych obszarów swojej mentorskiej eksperckości i odpowiedzialności mentora, z pełnym rozumieniem tego czym jest mentoring, a czym nie jest
  • MODUŁ II KOMPETENCJE – to poznanie zasad nawiązania i rozpoczęcia procesu oraz budowanie kompetencji mentorskich: słuchania i słyszenia, dawania rady, zadawanie pytań i rozumienie emocji mentee; to możliwość poznania własnego, naturalnego stylu pracy w roli mentora, zasad uczenia dorosłych oraz okazja do praktykowania poznanych umiejętności
  • MODUŁ III PROCES – stanowi kompendium wiedzy o prowadzeniu procesów mentoringowych: uczy zasad ustalania kontraktu, daje możliwość poznania narzędzi mentoringowych, omawia sprawę zbudowania i utrzymania motywacji obu stron, pokazuje wyzwania i pokusy stające przed mentorem i stwarza możliwość wypracowania sposobów radzenia sobie z nimi
  • MODUŁ IV WDROŻENIE – to wiedza i praca warsztatowa nad kanonami wdrożenia procesów mentoringowych w organizacjach, poznanie zasad i pułapek tego zadania, możliwość wypracowania zasad komunikacji i ewaluacji procesu oraz otrzymanie   rekomendacji wynikających z praktyki

 

PONADTO:

  • Zadaniem uczestników między sesjami będzie prowadzenie rzeczywistych sesji mentoringowych, a doświadczenia z tych sesji będą omawiane i analizowane podczas zajęć w ramach Szkoły.
  • Uczestnicy, w trakcie zajęć Szkoły, otrzymają wskazówki i rekomendacje od doświadczonych mentorów; poznają i będą stosować narzędzia samooceny i ciągłego doskonalenia w roli mentora.

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SZKOLE MENTORÓW:

  • będziesz skutecznie pełnił rolę mentora dla Twoich podopiecznych
  • będziesz prowadził proces mentoringu tak, aby był dopasowany do osobowości i potrzeb podopiecznego
  • Twoi podopieczni otrzymają efektywnie przekazaną wiedzę i zbudują unikalne umiejętności
  • Twoi uczniowie będą potrafili samodzielnie kierować swoim rozwojem po zakończeniu procesu
  • będziesz pozytywnie postrzegany przez innych i zyskasz ambasadorów swojej osoby w organizacji i poza nią
  • uzyskasz unikalną nagrodę – radość i satysfakcję z rozwoju Twojego ucznia

DLACZEGO WARTO?

Jeśli wyżej podane korzyści jeszcze nie w pełni Cię przekonały to dodajmy:

  • PROMENTOR poddał się międzynarodowemu audytowi programu merytorycznego Szkoły, który z sukcesem zakończył,
  • trenerzy Szkoły są nie tylko specjalistami mentoringu, ale praktykami oraz entuzjastami tej metody rozwoju ludzi
  • szkolimy, bo chcemy się dzielić mentorsko naszą wiedzą i doświadczeniem – nam to sprawia przyjemność i jest podstawowym wyznacznikiem naszych działań.

Metody:

A W TYM

%

wykładów

%

zajęć warsztatowych

%

teorii

%

wniosków uczestników, refleksji, własnych przemyśleń

Terminy i miejsca Międzynarodowej Szkoły Mentorów:

chwilowo brak nowych terminów

Zajęcia odbędą się w Krakowie.

 

JEŚLI JESTEŚ PRZEKONANY?

ZAPRASZAMY NA ZAJĘCIA SZKOŁY MENTORÓW!

u

JEŚLI JESZCZE NIE JESTEŚ PRZEKONANY!

TYM BARDZIEJ ZAPRASZAMY! DAJ NAM SZANSĘ POKAZANIA CI NA CZYM POLEGA MENTORING!

DODATKOWE INFORMACJE:

Koordynator projektu: Tomasz Wański 
W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt na adres: msm@promentor.pl

Zgłoszenia do udziału w Szkole prosimy kierować też poprzez formularz zgłoszeniowy.

12 + 13 =