MAGDALENA
ADAMCZYK – ZIĘBA

Specjalizacje zawodowe:

• trener biznesu
• certyfikowany konsultant HR

Mentoring:

• przygotowanie i prowadzenie szkoleń,
• rozwój trenerski,
• doradztwo HR,
• realizacja projektów AC, DC od projektowania po  udzielanie feedbacków.

Danuta Banyś

Specjalizacje zawodowe:

• Obecnie, wykorzystując wszystkie swoje wcześniejsze doświadczenia, pracuje jako Interim menadżer /sprzedaż, zarządzanie/ pracując w organizacjach nad przygotowaniem i wdrożeniem zmian jakie sobie założyły.

Mentoring:

• Zarządzanie strategiczne  /strategie budowania wielopoziomowego sprawnego działania organizacji/
• Zarządzanie sprzedażą /skuteczne zespoły sprzedażowe, efektywny proces sprzedaży, zmiany i ich wdrażanie

GRZEGORZ
DOBEK

Specjalizacje zawodowe:

• menedżer zarządzania
• menedżer sprzedaży

Mentoring:

• Sprzedaż ubezpieczeń na życie
• Rekrutacja i wdrażanie osób do zespołów sprzedażowych
• Prowadzenie multiagencji ubezpieczeniowej
• Proces sprzedaży
• Prowadzenie firmy sprzedażowej
• Budowa sieci sprzedaży bezpośredniej
• Samorozwój i rozwój własnych kompetencji
•  Prowadzenie szkoleń i warsztatów

• doświadczony lider oraz przywódca, dla którego człowiek stanowi najważniejszą wartość.
• trener mentalny,
• sudentka psychologii,
• szkoleniowiec.

Mentoring:

• Zarządzanie i przywództwo  
• Motywacja zespołowa oraz osobista  
• Komunikacja i relacje
• Sprzedaż. Relacja z klientem, budowanie przewagi konkurencyjnej
• Inteligencja emocjonalna

Nina 
GEORGIEW – BRZEZIŃSKA 

Specjalizacje zawodowe:

• manager,
• trener,
• mentor,
• coach,
• doradca HR

Mentoring:

zarządzanie zespołem

• budowanie misji wizji organizacji
• szkolenie menedżerskie
• umiejętności liderskie
• zarządzanie procesami w organizacji
• efektywne budowanie relacji
• Zarządzanie zmianą
• Profesjonalna obsługa klienta

Iwona
Gierłach

Specjalizacje zawodowe:

• coach,
• menedżer

Mentoring:

• Zarządzanie w biznesie,
• Kompetencje menedżerskie,
• Budowanie biznesu opartego na wartościach z uwzględnieniem „troski o siebie”.
• Planowanie kariery i ścieżki zawodowej,
• Rozwój własny – zawodowy i osobisty,
• Komunikacja, przedsiębiorczość i efektywność,
• Wyznaczanie i osiąganie celów,
• Budowanie, motywowanie i zarządzanie  zespołem pracowników.

ANNA
HEJDA

Specjalizacje zawodowe:

• Międzynarodowa Trenerka Zarządzania

Mentoring:

• Projektowanie i prowadzenie szkoleń, szczególnie szkolenia dla urzędników różnych szczebli, nauczycieli, bibliotekarzy, trenerów;
• Prowadzenie małej firmy szkoleniowo-konsultingowej;
• Facylitowanie i moderowanie pracy grup – zagadnienia związane z procesem grupowym;
• Zarządzanie zespołami ekspertów/konsultantów pracujących nad projektami
• Gotowanie i organizowanie przyjęć, rocznic, jubileuszy, świąt.

KATARZYNA
HNAT

Specjalizacje zawodowe:

• dziennikarz
• trener

Mentoring:

• dziennikarstwo radiowe
• wystąpienia publiczne, praca nad głosem i wizerunkiem,
• współpraca z mediami

Specjalizacje zawodowe:

Mentoring:

Specjalizacje zawodowe:

• menedżer

• konsultant zarządzania

• trener biznesu

Mentoring:

• Budowanie strategii sprzedażowo-marketingowych
• Tworzenie planów finansowych
• Rozwój firmy – ja jako manager
• Sprzedaż w oparciu o budowanie relacji
• Negocjacje

CELINA
KOSZANY

Specjalizacje zawodowe:

• marketer
• psycholog biznesu
• specjalista ds zarządzania i rozwoju osobistego

Mentoring:

• Marketing
• Zarządzanie zespołem i organizacją
•  Psychologia biznesu
• Zarządzanie karierą i rozwojem osobistym

• trener

Mentoring:

• Kompetencje trenerskie
• Zarządzanie rozwojem w organizacji
• Projektowanie szkoleń efektywnych biznesowo
• Kompetencje menedżerskie
• Obsługa klienta
• Negocjacje

URSZULA
LEISS  

Specjalizacje zawodowe:

• coach i mentor
• doświadczenie 25 lat w biznesie
  

Mentoring:

• Rozwój biznesu
• Rozwój zawodowy- ścieżka kariery
• Umiejętności społeczne

• Od ponad 11 lat związany jestem z branżą ubezpieczeniową. Pracę zaczynałem od sprzedaży ubezpieczeń a aktualnie zarządzam siecią agencyjną. Posiadam praktyczną znajomość rynku ubezpieczeń na życie i majątkowych.

Mentoring:

• Rozwój i budowanie biznesu online
•  Strategia komunikacji marki w mediach społecznościowych
• Delegowanie zadań i współpraca z wirtualną asystentką

• edukator

Mentoring:

• Tworzenie wizerunku osobistego i zawodowego
• Metodologia szkoleń, w tym  dydaktyka mentoringu
• Język  w mowie i w piśmie jako narzędzie pracy
• Relacje  w działalności zawodowej

Mentoring:

• Psychologia sprzedaży
• Organizacja sprzedaży
• Psychologia sportu
• Aktywność fizyczna, zdrowy tryb życia
• Rozwój w biznesie
•  Inspirowanie i samorozwój

Mentoring:

•  Jak, wykorzystując możliwości franczyzy, przejść z etatu do własnego biznesu
•  Budowanie relacji z klientem oraz partnerem biznesowym
•  Sprzedaż doradcza

Mentoring:

• Rola menedżera i zarządzanie zespołami

• Komunikacja i prowadzenie spotkań w kontekście pracy menedżera

• Indywidualna efektywność menedżera i People Empowerment

• Rozwiązywanie problemów – techniki i metodyki

• Motywowanie zespołów

• Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami

Mentoring:

• Zarządzanie zespołem
•  Wystąpienia publiczne
•  Systemy motywacyjne w sprzedaży
• Budowanie relacji w biznesie
•  Dzielenie się wiedza w zespole
• Kreatywne inspiracje

Specjalizacje zawodowe:

• menedżer logistyki

Mentoring:

• zarządzanie w biznesie,
• przywództwo w zespole,
• motywowanie zespołu,
• praca zespołowa.

Mentoring:

• rozwój osobisty
• planowanie kariery
• zmiana w karierze zawodowej: awans, reorganizacja, restrukturyzacja
• rozwój umiejętności menadżerskich
• rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników
• komunikacja i poprawa relacji w zespole

Mentoring:

• Praktyka akademicka
•  Promotorstwo prac dyplomowych (licencjackie i magisterskie)
•  Promotorstwo doktoratów
•  Ścieżka rozwoju naukowego w zakresie awansu zawodowego pracowników szkół wyższych
• Zarządzanie wiedzą
• Szkolnictwo wyższe i nauka

Mentoring:

Mentoring:

• trener i konsultant z międzynarodowym certyfikatem

Mentoring:

• rozwój kompetencji menadżerskich, przywództwo i kształtowanie postawy lidera, budowanie efektywnych zespołów pracowniczych, kierowanie i motywowanie, komunikacja wewnętrzna, refleksja i decyzyjność menadżera,
• doradztwo organizacyjne, wsparcie w procesie planowania i wdrażania zmian,
  zarządzanie wiekiem i wiedzą, wdrażanie procesów mentoringowych, zarządzanie przez wartości,
• kompetencje interpersonalne i podnoszące efektywność osobistą, opracowanie strategii własnego rozwoju, planowanie rozwoju zawodowego i przedsiębiorczość.

Mentoring:

Mentoring:

• Sztuka bycia efektywnym szefem,

• Umiejętności zarządzania biznesowego,

• Przyjazny i wymagający coach i/lub mentor

• Pracuję w języku polskim i angielskim

• Ukończone kluczowe szkolenia:

  • Coaching Course – The Coaches Training institute (USA)

  • Coaching Clinic Program – Corporate Coach U

  • Certyfikat Mentora – Collegium Wratislaviense

• Międzynarodowy Trener Zarządzania

Mentoring:

• trenerstwo – projektowanie i prowadzenie szkoleń, wchodzenie na rynek szkoleniowy,
• organizacja przedsięwzięć typu: zjazdy, turnieje, konkursy, spotkania rozwojowe,
• tworzenie i zarządzanie dokumentacją wewnętrzną: protokoły, uchwały, regulaminy,
• praca z językiem – skuteczne tworzenie tekstów w różnych obszarach języka pisanego (artykuły, oferty, zaproszenia),
• mentoring z mentoringu – jak stać się mentorem, jak prowadzić mentoriale.

Mentoring:

• zarządzanie zespołem trenerów i mentorów
• mentoring indywidualny dla managerów
• projekt mentoringu w organizacji
• projekty transferu wiedzy na różnych szczeblach organizacji
• procesy tworzenia, motywowania i zarządzania podległym zespołem
• rozwój zawodowy i osobisty
• mentoring wsparcie dla procesu Onboardingu
• przeprowadzanie procesów mediacyjnych i negocjacyjnych

Mentoring:

• kształtowanie ścieżki zawodowej nauczyciela stażysty
•  budowanie zespołu z nowymi nauczycielami
• integracja nauczycieli starszych stażem
• rozwiązywanie problemów, rozmowy, wspieranie, motywacja, pomoc wychowankom
• odkrywanie talentów wychowanków

• profesor akademicki
• manager projektów badawczych
• specjalista inżynierii materiałowej
• architekt oprogramowania komputerowego

Mentoring:

• pozyskiwanie i realizacja projektów badawczych (nauki techniczne),
• projektowanie i budowa rozwiązań informatycznych,
• kształcenie i rozwój kadr naukowo-dydaktycznych

Mentoring:

Mentoring:

• Mentoring marki firmowej

• Mentoring marki osobistej

• Mentoring wizerunku

• Mentoring marketingu i public relations

• Mentoring pracy nad celem

• Mentoring wyboru drogi zawodowej i kariery

• Life mentoring

Mentoring: