Piotr Wiroński
Trener szkoleniowy od 1997 roku, posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania.
Z wykształcenia: polonista (doktor językoznawstwa po UJ).
Z doświadczenia zawodowego: trener, mentor, pedagog, organizator wydarzeń rozwojowych.
Absolwent pierwszej w Polsce Szkoły Mentorów.
Mentoringiem zajmuje się od roku 2008. Prowadzi kontraktowane mentoriale indywidualne w obszarze kompetencji zawodowych.
Od lat działa na rzecz rozwoju innych.
Pomysłodawca i organizator regularnych (co pół roku) Ogólnopolskich Zjazdów Trenerów – spotkań o charakterze merytoryczno- integracyjnym.
Od 2005 roku – Koordynator Małopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK – miejsca comiesięcznych warsztatów rozwojowych dla szeroko rozumianego biznesu i edukacji.
Autor publikacji (w tym książkowych) z zakresu trenerstwa, mentoringu, edukacji, autor licznych projektów rozwojowych (Klub Mówcy Biznesowego, Liga Debat Oksfordzkich i inne).
Prywatnie ma dwie pasje:
pierwsza pasja to Jacek Kaczmarski – gra i śpiewa jego poezję w zespole muzycznym od 2006 roku, napisał książkę „Wbrew, pomimo i dlatego” analizującą twórczość Kaczmarskiego, organizuje dla młodzieży cykliczne edycje Konkursu Wiedzy o życiu i twórczości JK.
druga pasja to ping-pong. Gra od lat, aktualnie zawodnik ligowy Polskiej Ligi Tenisa Stołowego.
DOŚWIADCZENIE I SUKCESY:
- wieloletni mentorial z osobą przygotowującą się do zawodu trenera, obecnie odnoszącą już sukcesy zawodowe,
- satysfakcja wszystkich, którzy byli jego uczniami w indywidualnych procesach mentoringowych,
- konsekwentny rozwój Małopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK,
- ciągła organizacja Zjazdów Trenerów, których popularność z roku na rok rośnie,
- doświadczenie trenerskie – profesjonalne szkolenia od lat, najwyższe oceny uczestników i zleceniodawców.
OBSZARY, W KTÓRYCH PROWADZĘ MENTORING:
- trenerstwo – projektowanie i prowadzenie szkoleń, wchodzenie na rynek szkoleniowy,
- organizacja przedsięwzięć typu: zjazdy, turnieje, konkursy, spotkania rozwojowe,
- tworzenie i zarządzanie dokumentacją wewnętrzną: protokoły, uchwały, regulaminy,
- praca z językiem – skuteczne tworzenie tekstów w różnych obszarach języka pisanego (artykuły, oferty, zaproszenia),
- mentoring z mentoringu – jak stać się mentorem, jak prowadzić mentoriale.