Miałem szczęcie i przyjemność pracować z inspirującymi i wymagającymi szefami, od których wiele się uczyłem, a także z mądrymi i pracowitymi podwładnymi realizującymi z sukcesem najbardziej skomplikowane zadania.

Prywatnie jestem zauroczony od wielu lat wędrówkami górskimi, przyrodą i krajobrazem gór, widokami co kilka minut innymi.

DOŚWIADCZENIE I SUKCESY:

• Zrealizowałem z sukcesem projekty biznesowe – połączeń i akwizycji, outsourcingu i restrukturyzacji, budowy nowych biznesów, budowania strategii firmy dla firm produkcyjnych, handlowych i  usługowych (korpo i prywatne; w Polsce i za granicą).

• Prowadziłem działania i projekty rozwojowe dla zarządów i pracowników firm różnych sektorów; ogółem ponad 5 tysięcy godzin pracy w rolach trenera, konsultanta, coacha i mentora, z czego ok. 40% jako procesy indywidualne dla menedżerów różnych szczebli i branż.

• Miarą moich sukcesów jest wysoka ocena przez Klientów w każdej z trzech ról zawodowych.

• Ukończyłem szkolenia i uzyskałem certyfikaty z zakresu coachingu i mentoringu.

• Jestem współzałożycielem i byłem przez kilka kadencji prezesem Stowarzyszenia PROMENTOR. Jestem wykładowcą prowadzonego przez Stowarzyszenie Kursu Mentoringu akredytowanego przez ILM (W. Brytania).

OBSZARY, W KTÓRYCH PROWADZĘ MENTORING:

• Ja menedżer – spójne połączenie kilku wymiarów: wymagań twardego biznesu, rozwijania ludzi, bycia życzliwym i wymagającym liderem zespołów, budowania własnej wartości i siły.

• Wyzwania w rozwoju zawodowym – awans, zmiana roli/ branży, zmiana kraju, konflikty, kryzysy, restrukturyzacje, rekrutacja / zwalnianie i inne.

• Oferuję uczniowi/mentee wiedzę i doświadczenie nt. mądrego, rozwijającego zarządzania podwładnymi, budowania strategii, rozwiązywania problemów i dylematów menedżerskich, budowania biznesu opartego na wartościach, łączeniu pracy z życiem osobistym w obszarze zarówno wartości jak i codziennej praktyki.

• Moje cechy osobowościowe i postawa to – życzliwość i  dyskrecja, zainteresowanie uczniem i uważna obecność, wspieranie bez wyręczania, inspirowanie bez wskazywania, kierunkowanie bez wymuszania, szacunek dla wyborów ucznia.

• W pracy z klientami opieram się na standardach Stowarzyszenia (akceptowanych przez ILM), kieruję się ich dobrem oraz osiąganiem celów; w procesach łączę, jeśli to jest korzystne, kanony mentoringu z elementami coachingu i/lub doradztwa.

Skontaktuj się z mentorem

Email: tomasz.wanski@promentor.pl
Telefon: + 48 602 427 959