Stowarzyszenie Mentorów PROMENTOR zaprasza na 38. Zjazd PROMENTORa wszystkich sympatyków mentoringu i zainteresowanych tak samym tematem jak i naszym Stowarzyszeniem. Tym razem spotkamy się on-line. Gwarantujemy sporą dawkę wiedzy, doświadczenia naszych ekspertów i refleksji, ale też miłą atmosferę i możliwość poznania ciekawych osób. Część warsztatowa naszego Zjazdu jest – po raz pierwszy – otwarta dla wszystkich zainteresowanych.

Program:

12.00 – 12.30 – Prezes Stowarzyszenia Grzegorz Dobek i członkowie Zarządu – powitanie nowych gości, kilka słów o PROMENTORze

12.30 – 13.15Dariusz Rott „Mentoring w środowisku akademickim” – dobra praktyka (opis poniżej)

13.30 – 15.00Agnieszka Kauczyńska ”Jak z sukcesem prowadzić Mentoring?” – warsztat (opis poniżej)

OPIS WARSZTATÓW:

WARSZTAT 1. MENTORING W ŚRODOWISKU AKADEMICKIM.  

Program:

  1. Nauczyciel akademicki. W rolach głównych: pracownik nauki, pracownik naukowo-dydaktyczny, pracownik badawczo-dydaktyczny.
  2. Umasowienia a indywidualizacja procesu kształcenia.
  3. Nauczyciel akademicki. W pozostałych rolach: promotor, tutor, coach, mentor.
  4. Omówienie realizowanego programu mentorskiego: Współczesne polskie reportaże literackie o Wschodzie: stereotypy – kompetencje – perspektywa dydaktyczna (projekt: Jeden Uniwersytet – Wiele Możliwości. Program Zintegrowany” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, 2020-2021).
  5. Przyszłość mentoringu w środowisku akademickim

Prowadzący:

Dariusz ROTT – profesor nauk humanistycznych, literaturoznawca, slawista, specjalista w zakresie kultury dawnej Polski, badań śląskoznawczych, komunikacji społecznej, rzecznictwa prasowego, nauk o mediach, zagadnień współczesnej oświaty i szkolnictwa wyższego oraz zarządzania wiedzą i kontaktów sfery nauki, kultury i biznesu. Absolwent Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Śląskiego (1989), Instytutu Dierżawina w Sankt Petersburgu (Rosja, 2016) i Scuola Estiva di Calligrafia a Belle Arti (Casa Monteripido, Perugia, Włochy, 2018). Nauczyciel akademicki na Wydziale Humanistycznym UŚ w Katowicach. Był profesorem wizytującym na Uniwersytecie Sofijskim im. św. Klemensa Ochrydzkiego (Katedra Literatur Słowiańskich, Sofia, Bułgaria, 2018), Uniwersytecie św. Cyryla i Metodego (Katedra Komunikacji Marketingowej, Trnawa, Słowacja, 2010-2015), Państwowym Uniwersytecie Pedagogicznym im. Pawła Tyczyny (Katedra Języków i Literatur Słowiańskich, Humań, Ukraina, 2017-2018) oraz w Collegium Civitas w Warszawie (Katedra Dziennikarstwa, 2014-2015). Wypromował 11 doktorów (nauki humanistyczne i społeczne: literaturoznawstwo, kulturoznawstwo, nauki o mediach i komunikacji społecznej w Polsce i na Słowacji), w tym najmłodszego doktora nauk humanistycznych w Polsce (doktorat zatwierdzony w wieku 25 lat). W 2008 r. otrzymał tytuł profesora nauk humanistycznych. Dyrektor Centrum Innowacji, Transferu Technologii i Rozwoju Fundacja Uniwersytetu Śląskiego. Pomysłodawca, założyciel i dyrektor Pracowni Zarządzania Wiedzą (od 2010). Członek Stowarzyszenia Mentorów „PROMENTOR”.

WARSZTAT 2. JAK Z SUKCESEM PROWADZIĆ MENTORING?

Sukces w pracy Mentora jest zależny od wielu czynników. To co ma znaczenie już od pierwszego spotkania to umiejętność dopasowania się w relacji Mentor-Mentee. Ma to wpływ m.in. na ustalenie zasad współpracy, realizację programu mentorskiego oraz dobierania skutecznych metod pracy. Budowanie właściwych relacji już od pierwszego kontaktu ułatwia pracę na kolejnych etapach procesu mentoringowego. Pomaga w tym świadomość własnego stylu interpersonalnego Mentora ale też rozpoznanie stylu interpersonalnego Mentee. Wiedza na temat stylów interpersonalnych oraz umiejętność ich stosowania daje poczucie pewności w pracy Mentora.

Zapraszam do udziału w warsztacie, na którym wymienimy się doświadczeniami Mentorów m.in. w zakresie:

• jak ustalić zasady współpracy np. odwoływanie spotkań, nieodrabianie pracy domowej, udzielania wzajemnego feedbacku,

• jak program merytoryczny; jak kontraktować ewentualne zmiany?

• co robić, gdy Mentee niespodziewanie wrzuca tematy poboczne,

• jakie metody pracy sprawdzą się we współpracy z Mentee o danym stylu,

• co zrobić gdy Mentee za dużo mówi o życiu prywatnym, przez co za bardzo się spoufala z Mentorem?

• co robić, gdy widzimy, że Mentee nie nadąża z materiałem?

Prowadzący:

Agnieszka Kauczyńska – menedżer, konsultant, trener zarządzania, mentor, właścicielka Firmy Synergy Consulting Group. Realizuje projekty planowania i wdrażania strategii, controllingu i zarządzania finansami. Przeprowadza zmiany w firmach w zakresie sukcesji, restrukturyzacji i reorganizacji. Z wykształcenia magister finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Absolwentka rocznego kursu w Instytucie Zarządzania Fundacji Polsko- Francuskiej z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. Doradca finansowy EFG w zakresie zarządzania finansami. Uzyskała Certyfikat Konsultanta Zarządzania „Certified Management Consultant” w Danii. W pracy łączy swoją wieloletnią praktykę managerską i konsultingową z zakresu strategii, finansów i zarządzania firmą. Certyfikowany Project Manager (nr.317/2009r.) Posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania MATRIK (01/ICTDL/2016). Wspiera Rady Nadzorcze, Właścicieli i Zarządy Firm w osiąganiu zaplanowanych celów biznesowych. Do diagnozowania i planowania rozwoju organizacji stosuje narzędzia diagnostyczne – jest Certyfikowanym Partnerem ADVISIO Poland. Jest mentorem i członkiem Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR w Krakowie.

Pracuje jako mentor wspierając Właścicieli w zakresie:

  • zarządzania finansami,
  • wdrażania controlingu,
  • zarządzania strategią rozwoju firmy,
  • przekazywania zarządzania sukcesorom w firmie rodzinnej,
  • rozwoju umiejętności przywódczych. Certyfikowany konsultant Extended DISC – analiz behawioralnych „Jak jako lider”.

WSTĘP WOLNY, ALE OBOWIĄZUJĄ ZAPISY, ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA.

BILETY TUTAJ: https://app.evenea.pl/event/zjazdpromentor/

ZAPRASZAMY.

admin