Jestem doświadczonym menedżerem, trenerem oraz coachem.

Posiadam praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania i administrowania przedsiębiorstwem oraz różnego jego działami oraz kilkuletnią praktykę w prowadzeniu szkoleń, coachingów oraz rekrutacji, szczególnie na stanowiska wymagające wykształcenia technicznego.

Biznes dla mnie, to ludzie a  ludzie, to jedyny zasób w firmie, którego żadnym innym nie zastąpisz, bo im bardziej rozwinięta technika wokół nas, tym większa potrzeba aspektu ludzkiego.
Dobrzy pracownicy, to skarby. O takich trzeba dbać, rozwijać i pomnażać. By to osiągnąć, trzeba dawać im wędkę zamiast marchewki. Wspierać a nie osądzać. Patrzeć przez pryzmat potencjału a nie przeszłych osiągnięć. Zarządzać, wspierać i  motywować mądrze. Mądrze, to znaczy patrząc przez pryzmat misji, wizji i strategii nie zapominać o wartościach i człowieczeństwie. To znaczy być mentorem.

A tego trzeba się nauczyć.

Ludzie mówią, że mam w sobie ogromną siłę, która jednocześnie budzi respekt i zaufanie. Inni, iż mam głos, którego chce się słuchać i że poszliby ze mną nawet na wojnę. Niezmiernie cenię sobie takie opinie i wierzę, że są to cechy niezbędne do tego, by być dobrym trenerem, menedżerem oraz mentorem.