Od 15 lat pracuję z ludźmi i dla ludzi, najpierw jako kierownik, potem menedżer. Zawsze z zaangażowaniem wspierałem rozwój powierzonych mojej opiece pracowników w zakresie przywództwa oraz pracy w zespołach. Swoje kompetencje podnosiłem na licznych szkoleniach oraz przez własne studia literaturowe w zakresie psychologii społecznej, inteligencji emocjonalnej oraz zarządzania i przywództwa. W ciągu ostatnich kilku lat pogłębiałem swoją wiedzę o coachingu i mentoringu. W efekcie zrealizowałem dwa projekty mentoringowe w zakładzie RR Donnelley w Starachowicach. W obu przypadkach osoby, z którymi pracowałem jako mentor, pracują na powierzonych im stanowiskach i uzyskują bardzo dobre wyniki.