Ruszyły zapisy na jesienną edycję Międzynarodowego Kursu Mentoringu promentor w krakowie, kielcach i warszawie.

Zapraszamy na kolejną edycję Międzynarodowego Kursu Mentorigu PROMENTOR, który w październiku i listopadzie odbędzie się w Krakowie, Kielcach i Warszawie. Międzynarodowy Kurs Mentoringu Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR jako jedyny w Polsce posiada autoryzację wydaną przez Institute of Leadership & Management z Wielkiej Brytanii (Rejestr: Walled Garden, code D321-03). Kurs składa się z trzech dni szkoleniowych , prowadzony jest w małych grupach, 100% warsztatowo z wykorzystaniem wielu metod szkoleniowych.

Kurs Mentoringu jest pierwszym stopniem zdobywania kompetencji (wiedzy i umiejętności) w zakresie prowadzenia procesów mentoringowych oraz przygotowywania się do funkcji Mentora w relacjach indywidualnych i w ramach organizacji
– Podczas kursu omawiamy i ćwiczymy najważniejsze obszary mentoringu oraz kompetencje osobiste Mentorów i przyszłych Mentorów
– Kurs obejmuje najważniejsze aspekty prowadzenia mentoringu, jest ukierunkowany na praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w organizowaniu i wdrażaniu mentoringu.
– Kurs Mentoringu otwiera drogę do poznawania, rozwijania i wdrażania wciąż jeszcze mało znanej w Polsce, a skutecznej i stosowanej od lat w Europie, formy przekazywania wiedzy, uczenia, wdrażania innych czy wspomagania ich w procesie rozwoju osobistego.

Do kogo skierowany jest Międzynarodowy Kurs Mentoringu?

do osób na stanowiskach zarządczych i kierowniczych, posiadających wiedzę, umiejętności i życiowe doświadczenie, którzy chcą się dzielić swoja wiedzą z pracownikami będącymi na początku drogi zawodowej
do pracowników działów personalnych firm, którzy planują pełnienie roli mentora i rozwój innych
do właścicieli firm myślących o sukcesji w firmie i potrzebie przekazania know-how zaufanej osobie lub o systemowym wdrażaniu nowych ludzi do pracy i do zawodu
do trenerów i coachów, którzy z racji swojego zawodu mają doświadczenia w rozwoju innych, a chcieliby poznać kolejną formę pracy skierowaną na podnoszenie kompetencji innych
do wszystkich, którzy maja potrzebę wspierania innych w ich rozwoju, dzielenia się swoim życiowym doświadczeniem, którzy są już nieformalnymi Mentorami dla kogoś, ale chcieliby dowiedzieć się, jak świadomie i w sposób zorganizowany rozwijać innych poprzez mentoring

Tematyka Kursu:

mentoring jako forma rozwoju – czym różni się od szkoleń i coachingu
cele i założenia mentoringu
obszary mentoringu – co można rozwijać tą formą pracy
różnorodność form mentoringu: formalny – nieformalny, osobisty – organizacyjny, regularny – okazjonalny.
zawiązywanie kontraktów mentoringowych – jak znaleźć sobie Mentora, jak zachęcić do bycia Mentee?
tworzenie par Mentor – Mentee – zasady skuteczności
standardy procesu mentoringu
przygotowanie procesu mentoringowego: częstotliwość spotkań, treści, plan pracy
narzędzia wspierające prowadzenie mentoriali
czynniki determinujące sukces programów mentoringowych
standard mentora wg PROMENTOR – cechy, motywacja do pracy, budowanie autorytetu
korzyści z mentoringu – różne perspektywy (osobista, organizacyjna, społeczna)

Terminy i miejsca najbliższych edycji Kursu: