Absolwent SGH Warszawa, Certyfikowany Trener Zarządzania (MATRIK TVU&IPD standards (2001), asesor w procesach certyfikacji trenerów (2016). Prowadzi szkolenia od 2000 roku, ponad 2500 dni szkoleniowych dla kadry menedżerskiej i pracowników (ponad 10,000 uczestników). Pracował w projektach HR w wielu organizacjach, wspiera mentorsko trenerów i kierowników. Adiunkt w Katedrze zarządzania SAN Warszawa. Prowadził badania naukowe nad procesami zarządzania wiedzą. Autor kilkuset artykułów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i kierowania zespołem, publikowanymi w Harvard Business Rewiev, Personelu i Zarządzanie, Menadżerze Sprzedaży, Benefit. Założyciel firmy szkoleniowej ASPEKT HR.

W pracy mentorskiej dba o wywołanie w uczestnikach autentycznej zmiany. Przez uczestników i  klientów ceniony za duża elastyczność w stosowaniu różnych metod szkoleniowych, merytorykę popartą autentycznymi przykładami, tworzenie dobrej atmosfery zajęć.

Prywatnie pasjonat podróży, nurkowania w różnych egzotycznych miejscach, cyklista, miłośnik gór, i OFF-ROAD.

DOŚWIADCZENIE I SUKCESY:

• doświadczenie korporacyjne (6lat) oraz w centralnej administracji państwowej (1rok)
• wyszkolenie kilkuset trenerów/szkoleniowców
• jako samodzielna firma od 2006 roku na rynku

OBSZARY, W KTÓRYCH PROWADZĘ MENTORING:

• szkolenia
• kierowanie zespołem
• zarządzanie wiedzą w organizacji
• rozwój osobisty

Skontaktuj się z mentorem