Dawid Wiśniewski
stacjonarnie: TYCHY
stacjonarnie: woj. śląskie,
niestacjonarnie: dolnośląskie, opolskie, małopolskie, warmińsko-mazurskie
Jestem managerem, trenerem, mentorem , coachem . Od 20 lat zarządzam zasobami ludzkimi w branży FMCG. Jako kierownik ciągłego doskonalenia jestem odpowiedzialny za wdrażanie i utrzymywanie Kultury KAIZEN – Ciągłego Doskonalenia, wizualizację KPI, wprowadzanie i utrzymywanie standardów, ograniczanie strat oraz za wdrażanie narzędzi Kaizen / Lean.
W ramach doskonalenia dobieram i realizuje projekty szkoleniowe, przeprowadzam procesy zmiany w aspekcie organizacji oraz jestem odpowiedzialny za rozwój pracowników na podstawie matrycy umiejętności . Realizuję potrzeby rozwojowe i szkoleniowe kierowników, mistrzów oraz brygadzistów wszystkich działów organizacji.
Pracuję z ludźmi i dla ludzi i to daje mi bardzo dużą satysfakcję i siłę do kolejnych projektów. Pracownicy, współpracownicy, klienci, dostawcy, wszyscy których napotykasz na swojej drodze, to olbrzymi potencjał .
DOŚWIADCZENIE I SUKCESY:
- Jestem praktykiem Kaizen umiejętności poparte uzyskaniem certyfikatu Kaizen Practicioner w Kaizen Institute Poland
- Jestem Kaizen Coachem umiejętności poparte uzyskaniem certyfikatu Kaizen Coach w Kaizen Institute Poland
- Jestem Trenerem Kaizen umiejętności poparte uzyskaniem certyfikatu Trener Kaizen w Kaizen Institute Poland
- Ukończyłam wiele szkoleń z zakresu budowania i zarządzania zespołem, prawa pracy oraz zarządzania jakością
- Prowadzenie warsztatów usprawniających procesy w organizacjach zewnętrznych
-
OBSZARY, W KTÓRYCH PROWADZĘ MENTORING:
- zarządzanie zespołem trenerów i mentorów
- mentoring indywidualny dla managerów
- projekt mentoringu w organizacji
- projekty transferu wiedzy na różnych szczeblach organizacji
- procesy tworzenia, motywowania i zarządzania podległym zespołem
- rozwój zawodowy i osobisty
- mentoring wsparcie dla procesu Onboardingu
- przeprowadzanie procesów mediacyjnych i negocjacyjnych